俄羅斯洋娃娃
曾經聽過一則很有意思的故事， 故事的內容大概是這樣的：某年某月，有一支美國代表團到達俄羅斯進行交流訪問。回程在機場時，一位俄羅斯高層領導人突然向美國代表團中一位頗有名氣的成員問道：“親愛的朋友，你能否告訴我，你們的國家為什么這么富裕，而我們卻如此貧困？”
問題是突如其來， 再加上兩國關系的微妙和敏感，使這位準備出閘登機的美國官員，一時不知如何妥善回答。 但他還是盡量從容的說道：“一時不知如何跟您分享， 飛機又快要起飛了，這問題讓我帶回去幫您想想吧。”
就這樣過了幾個星期，有一天，這位俄羅斯高官收到一份從美國寄來的大包裹，便急忙打開一看，原來是個巨大的洋娃娃。他有點驚訝，不知為何美國人寄洋娃娃給他；再打開一看，洋娃娃裡還有一層洋娃娃，再打開，又有一層洋娃娃。
大洋娃娃裡有小洋娃娃，由大而小，一層又一層。這位俄羅斯高官開始時以為有人跟他開玩笑，后來才領悟到其中的道理：如果國家只有一個專製能干的領導人，其他都是應聲虫，這個國家長期是沒什么希望的；另一個領悟是國家領導人的能力與格局如果永遠不能提升擴大，刻板及不讓屬下超越，那么，這個國家的進步就像廣東人所說的“老鼠的尾巴生瘡？要再大也有限，總有一個局限”， 畢竟格局決定決局。
朋友，你的國家、企業、團體和組織裡是否也存在著類似俄羅斯洋娃娃的模式呢？以前聽到這個故事時，還是無法領悟其真正的含義，如今再回顧和檢討，發現身旁近年來發生的事與物，的確存在著俄羅斯洋娃娃的現象。
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